Circolare n 166 de1 21 febbraio 2020
AL PERSONALE DOCENTE
AL PERSONALE ATA
AL DSGA
TRE SEDI
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Oggetto: assenza per malattia
L’art 17/10 del CCNL/2007 tuttora in vigore chiarisce che “L’assenza per malattia, salva l’ipotesi di comprovato impedimento, deve essere comunicata all’istituto scolastico tempestivamente e comunque non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui essa si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza”, per le vie brevi (tramite telefono), È utile precisare che per “orario di lavoro” si intende l’orario di apertura della scuola e non quello di servizio del personale.Tale obbligo di comunicazione rientra nel dovere di diligenza sancito dalla Corte di Cassazione in data 14/5/97. Il dovere del personale è quello di comunicare tempestivamente l’assenza in modo da permettere alla scuola di provvedere alla sostituzione.
Giova ricordare che il dipendente assente per malattia, pur in presenza di espressa autorizzazione del medico curante ad uscire, è tenuto a farsi trovare nel domicilio comunicato all’amministrazione, in ciascun giorno, anche se domenicale o festivo (se ricadenti nel periodo di malattia), dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 18.
L’art 17/16 del CCNL precisa infatti che qualora il dipendente debba allontanarsi, durante le fasce di reperibilità, dall’indirizzo comunicato per visite mediche, prestazioni o accertamenti specialistici o per altri giustificati motivi, che devono essere, a richiesta, documentati, è tenuto a darne preventiva comunicazione all’amministrazione con l’indicazione della diversa fascia oraria di reperibilità da osservare.
LA DIRIGENTE SCOLASTICA
Prof.ssa Monica Bernard
 166 del 21 febbraio 2020- assenza per malattia | 343 kB |
